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    媒体 | 从“招AI人才”到“用AI招人才” 国际人才交流大会劲吹“科技风”

    来源:读创科技 2019-04-14 读创/深圳商报记者 徐恬 李旖露/文 廖万育/图



    “用AI实现求职者与企业以及猎头需求的有效精准匹配。”在第十七届中国国际人才交流大会首次设立的“科技高端服务展区”入口,大幅电子屏幕跳动展示的“大数据可视化平台”吸引不少参会者驻足观看。记者采访获悉,一方面AI、5G、算法、大数据、物联网等新兴领域从以前的“概念”进入“实际应用”阶段,再到现今的“逐步深入应用”阶段,相关人才需求井喷;另一方面,企业如何精准招到AI、5G等人才?用AI招!如今AI已“入侵”人才招聘,以大数据为驱动,“招人”进入AI时代。本届大会以科技创新为引领,各板块、各场馆劲吹“科技风”。


    新兴领域渴求“跨界”人才


    人才是科技创新的根基,本届大会设外籍人才招聘会、海归人才招聘会、“精英天下”中高级人才招聘会、“智聘百强”名企招聘会、“智领未来”全国高校毕业生就业双选会,1500多家知名企业提供超过3万个职位,向全球人才抛出“橄榄枝”。



    跨界人才、复合型人才、交叉学科人才成为用人单位尤其是新兴领域用人单位最渴求的人才。


    深圳千里马国际猎头有限公司副总经理陈惠玲说:“人工智能、智能制造、科技金融等领域用人单位急需具有国际化视野,有海外学习、工作背景的相关专业人才,开出的薪资也非常可观,比如一家视觉人工智能公司招聘计算机视觉算法研究总监,年薪200万元。科技金融领域的某大型运营中心招聘总经理,年薪120万元到200万元。此外,深圳一些传统产业在转型过程中对具有互联网思维的复合型人才及跨界人才有较大需求。”招聘会开场不到两小时,深圳千里马国际猎头有限公司就收到8份瞄准百万年薪、“高精准匹配”的简历。陈惠玲说:“比如一位来自新加坡物联网行业的博士,应聘的职位是一个智慧城市建设相关岗位。还有一位在香港投行工作的人才,目前年薪已经达180万元港币,此次应聘投资行业研究岗位,年薪为200万元至250万元,此类行业研究人才也是深圳目前急需的人才。”


    大艾机器人参会招揽研发人才

    大艾机器人董事长帅梅告诉记者:“我们最需要的研发人才为‘医工交叉’人才,即同时具有医学、工学背景。”中国科学院深圳先进技术研究院多个研究所需求高端人才,该院的刘先生告诉记者:“研究院新成立MIT-McGovern联合脑认知与脑疾病研究所、合成生物学研究所,筹建先进材料与工程研究所,需求博士、博士后研究人员,很欢迎同一个单元里具有交叉学科背景的人才。”


    “用AI招人才”实现精准化匹配


    求贤若渴的用人单位面对庞大的求职群体,如何快速精准锁定自己所需的AI、5G等专业人才?用AI招人才,可助力求职者与企业以及猎头的需求进行有效精准匹配。未来AI将越来越多地运用到人才选育用留的场景,实现人力资源更有效精准配置。



    本届大会首次设立“科技高端服务展区”,引入国际猎头、法律咨询、会计审计、知识产权、金融证券等领域的高端服务机构,为科技创新和国际人才交流合作提供全流程专业化服务。其中,猎聘通过大屏幕展示的“大数据可视化平台”吸引了不少参会人员驻足观看。猎聘政府行业总监彭翔介绍,“大数据可视化平台”可实时显示全国求职者注册和求职状况的数据分析。“这个叫‘全国城市生存地图’,里面有国内各主要城市的相关人才大数据,比如各行业人才占比、城市年人均可支配收入等数据,还有各城市主要企业的人才需求情况等。”基于大数据分析,猎聘在本届大会上还首次对外发布了《粤港澳大湾区中高端人才发展报告》。


    以大数据为驱动,人力资源行业进入AI时代。彭翔说,猎聘已经实现了用AI来解决求职者和企业以及猎头需求之间的匹配,减少信息不对称。在猎聘的“大数据库”里,已经有超过4800万会员和超过34万家企业,面对海量的求职者和企业需求,引入AI技术让招人变得更加高效精准,降低招聘成本。


    海外人才为创新项目寻求产业化路径


    本届大会是全球优秀人才共赴的一场“智力盛宴”,海外人才积极利用大会搭建的科技成果转化供需对接平台,为创新项目寻求产业化路径。



    来自挪威的西格德·安德斯是音频科技处理公司“音科”的软件工程师。西格德告诉记者,此次参展一方面希望接触到项目投资人,另一方面是寻找助力成果产业化的人才。据了解,“音科”研发了智慧音频分离技术,可以把环境中的人声与噪声分离,同时可实现不同人声之间的分离。西格德说,希望把这项技术应用在助听器领域,解决传统助听器无法有效降低环境噪音的痛点,深圳有许多大型科技公司,希望能从中寻找到合作机会。此外,产品正处于落地期,公司需要可落实商业计划、帮助产品扩大市场的人才。


    “百名海外博士行”项目路演中,多位海归人才携高新技术项目进行路演。“不同于传统的蓄电池,水电池是发电池,可以保存较长时间。例如,对于灾难储备物资来说,它就比传统的电池有优势,不用隔三差五就更新。”长期在日本发展的海外留学人员邱实介绍。邱实路演的是水电池项目,该项目已经拿到了28个国际专利,在多个国家已经实现了商用。他计划将这个项目引入深圳,目前正在推进之中,对接较为顺利。


    “海归”洪鹏达创办了矽赫科技公司,致力于提供智能光电感知产品和服务。他表示,团队长期从事太赫兹技术、全息提取、激光、AI引擎智能边缘计算等前沿领域技术的研发,因此人才需求也主要在AI算法和光电两个领域。目前公司正在加大投入进行技术商业化转换,因此也急需运营和营销等加速技术产业化的人才。


    读创编辑 李耿光